又有基金公司總經(jīng)理離任！

　　中國基金報記者含章

　　4月30日晚間，益民基金發(fā)布公告稱，公司總經(jīng)理王明德離任，公司董事長馬赟代任總經(jīng)理。

　　值得注意的是，今年以來，公募基金高管變動總?cè)藬?shù)達(dá)到100人。今年1-4月，基金公司高管變動數(shù)量呈現(xiàn)逐月攀升態(tài)勢，且以董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理人數(shù)居多。

又有基金公司總經(jīng)理離任

　　4月30日晚間，益民基金發(fā)布高級管理人員變更公告。公告顯示，因個人原因，公司總經(jīng)理王明德于4月29日離任，暫無轉(zhuǎn)任本公司其他工作崗位說明。同時宣布，公司董事長馬赟代任總經(jīng)理。

　　公開資料顯示，馬赟曾任長壽化工總廠企業(yè)法規(guī)處副處長；重慶廣賢律師事務(wù)所業(yè)務(wù)部專職律師；重慶索通律師事務(wù)所金融證券部主任、高級合伙人、管委會主任；重慶元素投資有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理；重慶渝新財股權(quán)投資基金管理有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理；重慶三峽銀行股份有限公司法務(wù)執(zhí)行官；現(xiàn)任益民基金管理有限公司董事長、重慶國際信托股份有限公司風(fēng)險總監(jiān)（首席風(fēng)險官）。

　　公開信息顯示，益民基金成立于2005年，公司大股東為重慶國際信托股份有限公司（持股65%），二股東為中國新紀(jì)元有限公司（持股35%），是一家典型的信托系公募。

　　作為一家老牌基金公司，從規(guī)模變化看，益民基金管理規(guī)?？偸恰伴L不大”，近17年規(guī)模不升反降，縮水超85%。益民基金也曾有過輝煌時刻，在2007年時規(guī)模一度達(dá)157億。

　　據(jù)多家媒體報道，在2008年北京證監(jiān)局在對益民基金進(jìn)行例行檢查時，發(fā)現(xiàn)公司存在治理方面的問題，要求公司進(jìn)行整改，2010年5月整改結(jié)束，整改時間長達(dá)兩年。在此期間益民基金還遇到其他整改事項：2009年10月，益民基金旗下的益民多利債券基金因買入托管人招商銀行股票60000股，遭監(jiān)管處罰，于2010年3月起責(zé)令整改。據(jù)相關(guān)規(guī)定，基金管理人不得買入托管人股票。益民基金也因此被迫停發(fā)基金，2008年下半年至2012年上半年，其連續(xù)4年未發(fā)新基金，也因此錯過了發(fā)展黃金期。

　　WIND數(shù)據(jù)顯示，截至今年一季度末，益民基金規(guī)模僅為23.46億元，在近150家公募基金公司中排名第131名。

　　當(dāng)前，益民基金旗下的公募產(chǎn)品僅6只，涉及基金經(jīng)理7人，6只產(chǎn)品中還有包括益民核心增長、益民品質(zhì)升級兩只規(guī)模不足5000萬元的“迷你基”。此外，公司2018年新發(fā)了益民優(yōu)勢安享后，六年多來再無新發(fā)。

　　近年來，益民基金高管層一直處于頻繁變動狀態(tài)。其中，董事長人選方面，在原董事長翁振杰于2018年9月12日離任后，益民基金董事長在四年時間里兩度變更人選?？偨?jīng)理人選方面，2016年以來，益民基金也先后經(jīng)歷了3次總經(jīng)理人選的變更。在2022年6月迎來了第六任總經(jīng)理王明德。步入2023年，益民基金高管變動更加頻繁。5月6日，公司副總經(jīng)理李靜被任命為財務(wù)負(fù)責(zé)人；5月30日，益民基金公告稱，公司總經(jīng)理助理王峰因個人原因離職。8月，益民基金還任命了馬赟為新任基金管理公司董事長。

　　從業(yè)績表現(xiàn)來看，在同類型基金中，益民品質(zhì)升級業(yè)績墊底，近3年回報為-54.61%，排名同類型基金后2%分位。益民核心增長近3年回報為-36.31%，排名同類型基金后30%分位。

逐月攀升

年內(nèi)公募高管變動達(dá)百人

　　Wind數(shù)據(jù)顯示，截至4月30日，今年以來，公募基金高管變動總?cè)藬?shù)達(dá)到100人，其中包括28位董事長，21位總經(jīng)理、36位副總經(jīng)理以及14名督察長，共涉及58家基金公司。

　　具體來看，今年以來，10多家公募機(jī)構(gòu)的董事長發(fā)生變更。其中，華西基金、鵬華基金、國泰基金、華潤元大基金、聯(lián)博基金、同泰基金、貝萊德基金、中金基金、泰康基金、國壽安保等迎來新任董事長。亦有多家公募機(jī)構(gòu)的總經(jīng)理發(fā)生變更，如貝萊德基金、聯(lián)博基金、泰信基金和中金基金等公募迎來新任總經(jīng)理。

　　從年內(nèi)發(fā)生高管變動的基金公司來看，目前中小型公募公司占比居多。對此，滬上一位中型基金公司市場部人士指出，歷經(jīng)20多年發(fā)展后，公募基金業(yè)的競爭越發(fā)激烈，中小基金公司經(jīng)營壓力非常大，高管若不能完成考核目標(biāo)，很可能被股東方撤換。加上目前公募基金的馬太效應(yīng)明顯，有品牌規(guī)模效應(yīng)的頭部公司占主要市場份額，無論在投研或市場渠道方面，都有明顯優(yōu)勢。中小基金在產(chǎn)品同質(zhì)化和競爭激烈的背景下，要實現(xiàn)彎道超車難度很大。

　　此外，記者注意到，今年以來，公募基金高管的變動數(shù)量呈現(xiàn)逐月攀升態(tài)勢。今年1-4月，公募基金高管變動人數(shù)依次為22人、23人、26人、34人，且以董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理人數(shù)居多。

　　華南一位業(yè)內(nèi)人士分析，年內(nèi)公募高管變動的數(shù)量逐月上升，這主要歸因于兩個方面的因素：首先，進(jìn)入二季度以來市場震蕩起伏，基金公司的高管們承受著巨大的考核壓力，管理層也可能根據(jù)階段性的業(yè)績考核結(jié)果而進(jìn)行人事調(diào)整；其次，鑒于當(dāng)前市場正處于底部區(qū)域，基于對未來市場的樂觀預(yù)期和發(fā)展前景的考慮，也可能會有個別優(yōu)秀的高管選擇主動離職，以尋求更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。另一位業(yè)內(nèi)人士指出，在春節(jié)假期的前后，部分企業(yè)可能會發(fā)放年終獎金。緊接著的3月和4月，這也可能成為部分高管人員流動的誘因。

（文章來源：中國基金報）

(原標(biāo)題：又有基金公司總經(jīng)理離任！)

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