肖肖離職、寶盈基金再失權(quán)益主力 這家老牌公募是如何掉隊(duì)的

　　“恭喜我司數(shù)一數(shù)二的鋼鐵直男-權(quán)益投資部總經(jīng)理-哲學(xué)界里可能最會(huì)投資的-投資圈里可能最懂哲學(xué)的肖肖，喜提中國(guó)基金業(yè)英華獎(jiǎng)三年期股票投資最佳基金經(jīng)理”。今年1月21日，當(dāng)寶盈基金的小編在新浪微博上曬出肖肖獲得的獎(jiǎng)杯時(shí)，可能沒(méi)想到，1個(gè)月后，肖肖就要從寶盈基金離職了。

　　2月19日，寶盈基金發(fā)布公告，稱肖肖因?yàn)閭€(gè)人原因辭職。公開資料顯示，肖肖自2008年7月至2015年2月先后在聯(lián)合證券、民生證券、方正證券等擔(dān)任研究員，2015年2月份加入寶盈基金，曾任研究員、基金經(jīng)理、研究部副總經(jīng)理、權(quán)益投資部總經(jīng)理。

　　表：肖肖離職前管理的基金業(yè)績(jī)明細(xì)來(lái)源：wind  界面新聞研究部

　　曾經(jīng)的寶盈基金在業(yè)界也頗有地位，但是最近六年卻顯著掉隊(duì)了。

　　根據(jù)wind數(shù)據(jù)，在2015年二季度末，寶盈基金管理的總資產(chǎn)規(guī)模曾達(dá)到了826.81億元，在當(dāng)時(shí)的公募基金中排名26/100，非貨幣基金規(guī)模合計(jì)647.04億元，排名28/100。

　　截止2021年底，寶盈基金旗下共有53只基金(A/C合并計(jì)算)，合計(jì)管理規(guī)模為829.17億元，總資產(chǎn)規(guī)模排名56/149.其中，貨幣市場(chǎng)型基金233.89億元，非貨幣型基金中股票型基金有64.28億元，混合型基金有296.26億元，債券型基金為234.74億元。

　　從產(chǎn)品規(guī)模來(lái)看，所有產(chǎn)品里唯一一只規(guī)模超過(guò)百億的基金是寶盈貨幣，A/B份額截至2021年底最新規(guī)模為233.89億元。

　　表：寶盈基金2012年-2021年各年度資產(chǎn)管理規(guī)模明細(xì)來(lái)源：Wind 界面新聞研究部

　　天眼查App數(shù)據(jù)顯示，寶盈基金成立于2001年5月18日，注冊(cè)資本人民幣1億元，中鐵信托和外貿(mào)信托分別持有75%及25%的股權(quán)，屬于較小眾的信托系基金公司。

　　外界這些年對(duì)寶盈基金最直觀的影響，恐怕多是人才流失。而今人們談到寶盈基金，還會(huì)提到曾經(jīng)的“基金一姐”王茹遠(yuǎn)、“四小龍”楊凱、彭敢、蓋俊龍、張小仁等人。

　　王茹遠(yuǎn)曾是2010年前后公募領(lǐng)域知名的基金經(jīng)理。2011年前后，寶盈基金新上任的總經(jīng)理汪欽將王茹遠(yuǎn)招徠過(guò)來(lái)。2012年6月30日，她開始擔(dān)任寶盈核心優(yōu)勢(shì)的基金經(jīng)理，兩年時(shí)間內(nèi)，該基金規(guī)模從不足1億元增長(zhǎng)至33億元，產(chǎn)品累計(jì)凈值從0.86元飆升至1.45元。不過(guò)2014年10月17日，王茹遠(yuǎn)就選擇了奔私，徹底告別公募基金領(lǐng)域。

　　蓋俊龍、張小仁、彭敢、楊凱四人則曾被業(yè)內(nèi)稱為“寶盈四小龍”，均是寶盈基金旗下投研團(tuán)隊(duì)的得力干將、明星經(jīng)理。不過(guò)，2016年8月，楊凱率先離職。2017年，彭敢、張小仁、蓋俊龍也陸續(xù)離職。

　　目前蓋俊龍任職于紅土創(chuàng)新基金，彭敢任職于東吳基金。

　　自2015年以來(lái)，寶盈基金每年均有基金經(jīng)理離職。除了2017年有6位基金經(jīng)理離職外，2020年、2021年分別有3位、4位基金經(jīng)理離職。根據(jù)界面新聞統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)看，這些離任的基金經(jīng)理在寶盈的投資任期并不長(zhǎng)，大部分在5年以下，且相當(dāng)一部分都是由寶盈自己培養(yǎng)提拔。

　　從去向看，離任后這些基金經(jīng)理大多依舊活躍在公募界，因此寶盈還被戲稱為“深圳公募的黃埔軍?！薄?/p>

　　相較于同行，這家曾經(jīng)勢(shì)頭不俗的公募公司為什么留人這么難？

　　“這家公司的管理體制有些僵化，和現(xiàn)在公募同業(yè)相比，算是待遇比較差的了?！币晃辉谏钲诠冀绻ぷ髁耸嗄甑臉I(yè)內(nèi)人士透露，“因?yàn)樾袠I(yè)嚴(yán)重同質(zhì)化，大家的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品都太相似了，小公司和新公司沒(méi)有太多優(yōu)勢(shì)，除非是股東方愿意讓員工持股，給優(yōu)秀人才發(fā)放公司股權(quán)”。

　　某深圳基金公司高層表示，深圳公募這十年的特點(diǎn)是頭部效應(yīng)顯著，而排名相對(duì)分化。“總體來(lái)看，深圳基金公司的成熟度要高于上海，梯隊(duì)距離拉得夠遠(yuǎn)。但隨著招商、南方等幾家大公司的崛起，對(duì)中小公募的發(fā)展是侵蝕的”。

　　Wind數(shù)據(jù)顯示，截至目前，寶盈基金僅有13名基金經(jīng)理。

　　表：寶盈基金自2015年以來(lái)離任的基金經(jīng)理明細(xì)(標(biāo)紅為知名基金經(jīng)理)   來(lái)源：Wind 界面新聞研究部

　　基金經(jīng)理的頻繁離任，導(dǎo)致基金產(chǎn)品的管理持續(xù)性出現(xiàn)很大問(wèn)題。以2008年4月成立的寶盈資源優(yōu)選混合為例，自成立至今，該基金共經(jīng)歷了11位基金經(jīng)理。2010年11月5日至2017年1月3日期間，由彭敢擔(dān)任基金經(jīng)理，區(qū)間回報(bào)為119.78%。在彭敢離職后，該基金經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)半年的低迷期，業(yè)績(jī)跌幅達(dá)18%。

　　2018年2月24日起，肖肖開始擔(dān)任該基金的第一基金經(jīng)理，至離任前回報(bào)為59.34%。本次肖肖離任后，該基金將由趙國(guó)進(jìn)管理。公開資料顯示，趙國(guó)進(jìn)2015年12月加入寶盈基金，目前管理4只基金，合計(jì)管理規(guī)模為46.72億元。

　　再以寶盈研究精選為例，2021年4月29日，該產(chǎn)品剛新增肖肖為第二基金經(jīng)理，第一基金經(jīng)理是李進(jìn)。隨后5月15日，李進(jìn)就官宣離職，隨后加盟了同在深圳的景順長(zhǎng)城基金。短短不到一年，這只基金將再次面臨更換管理人。

　　從肖肖離職前管理的各只產(chǎn)品來(lái)看，除了寶盈新銳外，其余8只基金均是多位基金經(jīng)理共同管理。寶盈品牌消費(fèi)在2021年12月3日就新增了楊思亮為基金經(jīng)理，寶盈研究精選也在2021年4月29日新增了張仲維為基金經(jīng)理，寶盈優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)則在2021年1月6日新增了陳金偉為基金經(jīng)理。

　　有業(yè)內(nèi)人士分析，權(quán)益人才的流失，這不僅僅是寶盈一家公司面臨的問(wèn)題，更是中小公募的痛點(diǎn)?！皹I(yè)績(jī)差的基金經(jīng)理一般是出于考核的壓力，自動(dòng)離職、調(diào)崗或者被解聘；而業(yè)績(jī)好的基金經(jīng)理則是被同行挖角、自己離職尋找好機(jī)會(huì)?！?/p>

　　現(xiàn)在擺在寶盈面前的難題是，如何能讓績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理安心在公司效力？公司的投研文化和人才培養(yǎng)是否需要強(qiáng)化？在現(xiàn)有基金業(yè)績(jī)欠佳的情況下，又怎樣孕育出新的“四小龍”？這些問(wèn)題不僅僅是寶盈一家的問(wèn)題，也是很多中小基金公司同樣面臨的難題，值得持續(xù)觀察。

（文章來(lái)源：界面新聞）

(原標(biāo)題：肖肖離職、寶盈基金再失權(quán)益主力，這家老牌公募是如何掉隊(duì)的)

(責(zé)任編輯：33)