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聶挺進加入天弘基金 權益老將能否補齊天弘短板?
天弘基金又引進一名權益老將。
中基協(xié)官網(wǎng)顯示,聶挺進目前已加入天弘基金。天弘基金人士向藍鯨財經(jīng)證實了這一人事調(diào)動,不過并未透露具體職稱。業(yè)內(nèi)消息稱,聶挺進擬任天弘基金副總經(jīng)理,分管主動權益投資。
最近三個月,天弘先后引入了高陽、聶挺進兩位博時系權益老將,凸顯其進攻主動權益的決心。貨幣基金紅利期漸過,高陽、聶挺進的加入,能否補齊天弘主動權益這塊短板,仍待時間檢驗。
“權益老將”聶挺進加入天弘
辭職不到兩個月,華泰資管前總經(jīng)理聶挺進入職新東家,天弘基金。
藍鯨財經(jīng)注意到,中基協(xié)官網(wǎng)上聶挺進的從業(yè)機構已經(jīng)變更為天弘基金,隨后,天弘基金人士也向藍鯨財經(jīng)證實這一人事調(diào)動。
圖片來源:中基協(xié)官網(wǎng)
聶挺進曾在多家公募擔任要職,從業(yè)年限超過17年,是不折不扣的權益老將。2006年加入博時基金,歷任研究部研究總監(jiān)、股票投資部投資總監(jiān),曾是肖風的部下;2015年,聶挺進追隨肖風,加入浙商基金,歷任投資總監(jiān)、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理;2021年,加入華泰資管,擔任總經(jīng)理一職。不過任期尚未滿三年,聶挺進就主動辭職,如今火速加入天弘,證實離開華泰資管是有意為之的出走。
業(yè)內(nèi)消息稱,聶挺進在天弘將擔任公司副總經(jīng)理,分管主動權益工作。盡管天弘基金對于具體職位不予置評,但目前天弘共四位副總經(jīng)理:周曉明、陳鋼、熊軍、常勇,其中并無專人分管主動權益,且四人都無主動權益的投資經(jīng)驗。近年來,天弘基金正大力發(fā)展主動權益,有長達17年主動權益投資經(jīng)歷的聶挺進,擔任分管權益的副總,或許比較匹配。
值得注意的是,2023年底,高陽加入天弘基金,擔任總經(jīng)理,三個月后,“前同事”聶挺進也入職天弘。高陽與聶挺進在博時基金曾共事兩年,兩人都有豐富的主動投研經(jīng)歷。加入天弘前,兩人皆三年任期未滿便主動離職,一前一后轉會加入天弘。
聶挺進能救天弘主動權益于水火嗎?
聶挺進在華泰資管當了兩年半的總經(jīng)理,期間雖然公司管理的總規(guī)模增加,但權益規(guī)模卻小幅下滑。
2021年8月,聶挺進履新華泰資管總經(jīng)理,彼時公司的管理規(guī)模為186.0億,排名101位。2023年四季度,公司規(guī)模已增至950.06億,排名第60位。不過,規(guī)模上升主要得益于貨幣型基金,尤其是華泰紫金天天發(fā),這只貨幣基金發(fā)行于2021年11月,目前規(guī)模達532億元,一只產(chǎn)品占公司總規(guī)模近六成。而在權益投資層面,聶挺進任期內(nèi),公司股票型基金+混合型基金的在管規(guī)模反而小幅下滑。
與老東家華泰資管相似,聶挺進的新東家天弘基金,也是貨基強、主動權益弱。并且,天弘可以說是全市場這一長短板最明顯的一家。
2013年5月,規(guī)模不足百億的天弘基金與支付寶聯(lián)手,發(fā)行了天弘增利寶貨幣基金(后更名為天弘余額寶),此后公司規(guī)模騰飛,并長期霸占公募規(guī)模榜首。2017年底,天弘成為國內(nèi)首家規(guī)模超萬億的公募基金公司,總資產(chǎn)凈值達1.79萬億元。不過,獨享紅利的時間不長,2018年,股東螞蟻開放了余額寶平臺,陸續(xù)接入了博時現(xiàn)金收益、中歐滾錢寶等貨幣基金,天弘此前的壟斷地位被打破。
Wind數(shù)據(jù)顯示,天弘基金目前在管規(guī)模達1.07萬億,其中,貨幣型基金占七成,非貨不到三成。非貨中,債基又占六成,股票型基金、混合型基金規(guī)模不到1000億??偠灾瑱嘁娈a(chǎn)品的比重較低。
據(jù)天弘基金此前口徑,公司一直在大力發(fā)展權益。2018年,天弘基金開啟了投研一體化改革,將所有主動投研部門的人員,按照消費、科技、醫(yī)藥和制造周期劃分為四個小組,推動行業(yè)化研究。近年來,天弘也在加速發(fā)行非貨產(chǎn)品,擴張非貨規(guī)模,Wind數(shù)據(jù)顯示,2018年初,天弘總規(guī)模排名第一,非貨規(guī)模卻排名全市場第48位,勉強進入前1/2,如今非貨已排名第16位。
不過,天弘近年來非貨規(guī)模的增長主要源于債基、ETF,最考驗投研能力的主動權益基金貢獻有限。經(jīng)藍鯨財經(jīng)統(tǒng)計,天弘共有主動權益基金(普通股票型基金、偏股混合型基金、靈活配置型基金)27只(僅計算初始份額),合計規(guī)模不足90億元,規(guī)模最大是天弘醫(yī)藥創(chuàng)新,也僅11億。除規(guī)模普遍較小外,天弘的主動權益還面臨著業(yè)績波動大、投研人才流失,缺乏權益骨干等問題。
主動權益類基金向來是兵家必爭之地,也是公募利潤最豐厚的產(chǎn)品線。高陽、聶挺進的加入,能否補齊天弘主動權益這塊短板,仍待時間檢驗。
(文章來源:藍鯨財經(jīng))
(原標題:聶挺進加入天弘基金,權益老將能否補齊天弘短板?)
(責任編輯:10)
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