“海選”總經(jīng)理！紅塔紅土基金能否扭虧為盈？

　　又一家公募基金公開招聘高管。

　　近日，紅塔證券發(fā)布公告稱旗下控股子公司紅塔紅土基金公開招聘總經(jīng)理1名。

　　事實上，紅塔紅土基金總經(jīng)理職位已經(jīng)空缺近2個月，目前由董事長江濤代任。

　　記者注意到，成立12年的紅塔紅土基金陷規(guī)模難題，在2024年三季度末規(guī)模不足40億元。另外，其產(chǎn)品布局不平衡，主動權(quán)益類產(chǎn)品規(guī)模占比不足10%，還有多只權(quán)益類基金規(guī)模不足2000萬元。

　　從經(jīng)營業(yè)績來看，紅塔紅土基金2022年和2023年連續(xù)兩年虧損，且虧損金額加大。

　　中小型基金公司競爭激烈，年內(nèi)高管變動頻繁，如何獲得業(yè)績和規(guī)模的增長，是留給新任高管的難題。

　　“海選”總經(jīng)理

　　11月11日，紅塔證券在官方微信發(fā)布公告稱，公開招聘旗下子公司紅塔紅土基金總經(jīng)理1名。此次公開選聘的截止日為2024年11月17日。

　　具體來看，此次紅塔紅土基金招聘的總經(jīng)理工作地點在深圳，全面負責(zé)紅塔紅土基金經(jīng)營管理層工作，帶領(lǐng)各部門完成公司安排的各項工作，完成董事會下達的年度目標任務(wù)。此外，總經(jīng)理還有加強管理制度建設(shè)，控制經(jīng)營風(fēng)險等職責(zé)。

　　人選基本資格方面，要求年齡50周歲（含）以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉證券基金法律法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，具有較強的合規(guī)意識和風(fēng)險管理能力。

　　工作經(jīng)驗方面，要求具備8年以上與其擬任職務(wù)相關(guān)的證券、基金、金融、法律等工作經(jīng)歷，具備基金從業(yè)人員資格。曾擔(dān)任證券基金經(jīng)營機構(gòu)部門負責(zé)人以上職務(wù)不少2年，或曾擔(dān)任金融機構(gòu)部門負責(zé)人以上職務(wù)不少于4年，或具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷。

　　事實上，紅塔紅土基金總經(jīng)理職位已經(jīng)空缺近2個月。

　　紅塔紅土基金于9月發(fā)布公告稱，公司董事長龔香林、總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人楊潔均于9月20日離任。紅塔紅土基金新任江濤為公司董事長，并代任總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人職務(wù)。

　　新任董事長江濤有著紅塔證券的履歷背景，曾任紅塔證券昆明人民東路證券營業(yè)部總經(jīng)理、昆明青年路證券營業(yè)部總經(jīng)理、經(jīng)紀業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理、投資管理總部總經(jīng)理、黨群工作部主任、總裁辦公室主任、信用業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、風(fēng)險管理部總經(jīng)理、職工代表監(jiān)事，兼任云南證券業(yè)協(xié)會秘書長。

　　連續(xù)兩年虧損

　　紅塔紅土基金成立于2012年6月，注冊資本4.96億元，第一大股東為紅塔證券（持股比例59.27%），北京市華遠集團、深圳市創(chuàng)新投資集團持股比例分別為30.24%、10.49%。

　　成立12年，紅塔紅土基金在2024年三季度末的規(guī)模不足40億元。數(shù)據(jù)顯示，截至2024年三季度末，紅塔紅土基金共管理20只基金，資產(chǎn)凈值合計34.74億元。

　　紅塔紅土基金產(chǎn)品布局不平衡，該公司旗下債券型基金和貨幣型基金資產(chǎn)凈值合計占比超過90%，主動權(quán)益類產(chǎn)品規(guī)模占比不足10%。

　　從基金類型來看，紅塔紅土基金旗下債券型基金共9只，資產(chǎn)凈值合計22.1億元，占比超過六成；貨幣型基金1只，資產(chǎn)凈值合計10.5億元；混合型基金7只，資產(chǎn)凈值合計1.82億元；股票型基金3只，資產(chǎn)凈值合計不足4000萬元。

　　紅塔紅土基金旗下“迷你基”扎堆。從單個主動權(quán)益類基金來看，三季度末只有紅塔紅土盛豐混合規(guī)模突破5000萬元。紅塔紅土信息產(chǎn)業(yè)精選、紅塔紅土醫(yī)藥精選股票、紅塔紅土盛利混合等多只基金三季度末規(guī)模不足2000萬元，紅塔紅土新能源主題精選、紅塔紅土盛隆靈活配置規(guī)模不足600萬元。

　　從經(jīng)營業(yè)績來看，紅塔紅土基金在2024年上半年陷入了虧損。2024年上半年，紅塔紅土基金實現(xiàn)凈利潤-2206.68萬元，營業(yè)收入2474.2萬元。

　　此外，紅塔紅土基金已經(jīng)在2022年、2023年連續(xù)兩年虧損，且虧損金額加大。其中，2022年，紅塔紅土基金凈利潤-5039.6萬元，營業(yè)收入3665.98萬元。2023年，紅塔紅土基金凈利潤-6534.34萬元，營業(yè)收入4772.51萬元。

　　《國際金融報》記者就新任總經(jīng)理到任后對公司的影響以及如何解決“迷你基”難題、后續(xù)業(yè)績預(yù)期等問題給紅塔紅土基金官方郵箱發(fā)了采訪函，但截至發(fā)稿，暫未有回應(yīng)。

　　年內(nèi)高管變動頻繁

　　近年來，公募高管變動頻繁，中小型基金公司通過市場公開招聘高管的案例已經(jīng)屢見不鮮。

　　5月，國新國證基金和天治基金均發(fā)布招聘公告，公開招聘1名總經(jīng)理和1名副總經(jīng)理。8月，中郵創(chuàng)業(yè)基金前副總經(jīng)理諶重新任國新國證基金總經(jīng)理。

　　與國新國證基金不同，時隔半年后，天治基金仍未迎來新任總經(jīng)理。此次已經(jīng)是天治基金的第二則總經(jīng)理招聘公告，2023年12月，吉林信托首次在其微信公眾號中發(fā)布天治基金總經(jīng)理招聘的公告。不過，因相關(guān)監(jiān)管要求，天治基金于2023年12月16日宣布提拔原副總經(jīng)理許家涵為公司總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人。

　　7月12日，中航證券在其官網(wǎng)發(fā)布了旗下子公司中航基金的總經(jīng)理招聘公告。7月1日，中航基金發(fā)布公告，公司總經(jīng)理、督察長雙雙發(fā)生變動。前任督察長武國強因個人原因辭職，前任總經(jīng)理劉建因工作安排轉(zhuǎn)任督察長，同時代任總經(jīng)理。

　　隨著公募基金業(yè)的人力優(yōu)化，年內(nèi)公募高管變更頻繁。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至11月22日，年內(nèi)公募基金業(yè)共有291位高管變更，涉及125家基金公司。

　　其中，年內(nèi)副總經(jīng)理變更人數(shù)最多，為126人，涉及79家基金公司?？偨?jīng)理變動人數(shù)為65人，涉及48家基金公司；董事長變更人數(shù)57人，涉及34家基金公司。

　　11月以來，已經(jīng)有國聯(lián)安基金、恒越基金、浙商基金迎來新任總經(jīng)理，朱雀基金迎來新任副總經(jīng)理。

（文章來源：國際金融報）

(原標題：“海選”總經(jīng)理！紅塔紅土基金能否扭虧為盈？)

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